MUTUAL WATER COMPANY
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Officer (Unspecified) | $285k | — | — | $20k | $335k $357k |
Administrative Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $242k | — | — | $22k | $289k $308k |
Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $14k | $179k $191k |
Distribution Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | — | — | $5k | $158k $169k |
Office Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | — | — | $12k | $153k $163k |
Water System Opertaions Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $145k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $16k $17k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $319k en 2023 a $335k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LA CUMBRE MUTUAL WATER COMPANY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LA CUMBRE MUTUAL WATER COMPANY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LA CUMBRE MUTUAL WATER COMPANY?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en LA CUMBRE MUTUAL WATER COMPANY recibió USD 289,009 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LA CUMBRE MUTUAL WATER COMPANY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en LA CUMBRE MUTUAL WATER COMPANY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LA CUMBRE MUTUAL WATER COMPANY?
En 2024, LA CUMBRE MUTUAL WATER COMPANY reportó $8.6M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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