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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $28k | $190k $210k |
Director/lcsc Lead Organizer Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $86k $95k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LABOR COMMUNITY STRATEGY CENTER equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,828 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LABOR COMMUNITY STRATEGY CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LABOR COMMUNITY STRATEGY CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LABOR COMMUNITY STRATEGY CENTER recibió USD 189,612 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LABOR COMMUNITY STRATEGY CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LABOR COMMUNITY STRATEGY CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en LABOR COMMUNITY STRATEGY CENTER equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABOR COMMUNITY STRATEGY CENTER?
En 2023, LABOR COMMUNITY STRATEGY CENTER reportó $818k en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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