To assist workers and employers in solving problems of mutual concern not susceptible to resolution within the collective bargaining process, to improve the employment opportunities for employees, to expand the market for the construction industry, to improve communications between labor and management, and to provide workers and employers with opportunities to explore joint approaches to organization and effectiveness.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST OF THE OPERATING ENGINEERS LOCAL 139 reportó 4 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST OF THE OPERATING ENGINEERS LOCAL 139 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo
LABOR MANAGEMENT COOPERATION TRUST OF THE OPERATING ENGINEERS LOCAL 139 no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de empleo comparable a nivel nacional gana una mediana de $90,000.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,065 organizaciones en 1,065 declaraciones (2021 – 2023).
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