NEGOTIATE LABOR CONTRACTS, RESOLVE EMPLOYMENT ISSUES, ORGANIZE WORKERS, SECURE IMPROVED WAGES AND WORKING CONDITIONS AND COOORDINATE TRAINING THROUGH NEGOTIATIONS AND COLLECTIVE BARGAINING
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Business Rep/treas Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $113k $121k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $108k $116k |
Administrative Asst Board Member Mediana a percentil 75 | $49k $52k |
President Bajo el percentil 10 | $7k $7k |
Rec Secretary Officer (Unspecified) | $6k $6k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Exwcutive Board Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $968 |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | $780 $839 |
Sergeant at Arms Board Member Bajo el percentil 10 | $525 $565 |
Auditor Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $323 |
Auditor Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $323 |
Auditor Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $323 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 2%
desde 2023
De $111k en 2023 a $113k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LABORERS INTL UNION OF N AMERICA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LABORERS INTL UNION OF N AMERICA
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LABORERS INTL UNION OF N AMERICA?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en LABORERS INTL UNION OF N AMERICA recibió USD 112,862 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LABORERS INTL UNION OF N AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en LABORERS INTL UNION OF N AMERICA se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABORERS INTL UNION OF N AMERICA?
En 2024, LABORERS INTL UNION OF N AMERICA reportó $1.2M en ingresos totales y $824k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.