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Año fiscal 2023

LABORER'S LOCAL 754 LABOR MANAGEMENT

Chestnut Ridge, New York·EIN 30-0640134·NTEE J024 · Employment·501(c)(5)
Ingresos totales
$246k
Activos totales
$1.2M
Gastos totales
$33k
Directivos reportados
4
Misión

THE ORGANIZATION WAS FORMULATED TO PAY FOR EXPENSES RELATED TO SEMINARS AND ORGANIZATION DISBURSEMENTS ON BEHALF OF MEMBERS OF LOCAL 754. EXPENDITURES RELATING TO ADVERTISING AND DONATIONS SHALL ALSO BE PERMITTED, AS WELL AS ANY LEGAL EXPENSES FROM THIS ASSOCIATION.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.

Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$124k
$139k
Trustee
Board Member
Percentil 10 a 25
$1k
$1k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 2 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en LABORER'S LOCAL 754 LABOR MANAGEMENT equivalió al 370% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2023)
370%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 124%
desde 2022

De $55k en 2022 a $124k en 2023.

$55k
2022
$124k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 116% en términos reales$64k a $139k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 124% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 152%.

$55k en 2022 a $124k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LABORER'S LOCAL 754 LABOR MANAGEMENT

¿Cuánto gana el Board Member de LABORER'S LOCAL 754 LABOR MANAGEMENT?

En 2023, el puesto de Board Member en LABORER'S LOCAL 754 LABOR MANAGEMENT recibió USD 123,725 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Empleo en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de LABORER'S LOCAL 754 LABOR MANAGEMENT con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en LABORER'S LOCAL 754 LABOR MANAGEMENT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LABORER'S LOCAL 754 LABOR MANAGEMENT equivalió al 370% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABORER'S LOCAL 754 LABOR MANAGEMENT?

En 2023, LABORER'S LOCAL 754 LABOR MANAGEMENT reportó $246k en ingresos totales y $33k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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