To strengthen disadvantaged communities by increasing affordable housing, job creation, financial inclusion, and other community elements through research, programs, and policies, that will drive a sustained positive impact on communities in need.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $28k $29k |
President (thru 08/2024) | $8k $8k |
Director of Real Estate, Impact and Partnerships highest compensated employee | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cayó 35%
desde 2023
De $42k en 2023 a $28k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Lafayette Square Foundation Inc reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en District of Columbia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $175,702.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 53 organizaciones en 53 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para District of Columbia →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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