TO PROMOTE THE HEALTH, SAFETY & WELFARE OF THE RESIDENTS AND ENFORCE ALL COVENANTS AND RESTRICTIONS IN ACCORDANCE WITH GOVERNING DOCUMENTS. IT IS THE MISSION OF THE ASSOCIATION TO IMPLEMENT POLICIES AS SET FORTH BY THE GOVERNING DOCUMENTS AND THE BOARD OF DIRECTORS; TO MAINTAIN COMMUNITY ASSETS; ADDRESS RESIDENT CONCERNS; MANAGE THE FINANCIAL ASSETS OF THE ASSOCIATION; EXECUTE THE YEARLY BUDGET; ENFORCE ASSOCIATION RULES; ADMINISTER COMMUNITY PROGRAMS; AND TO PROVIDE SERVICES TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE IN THE LAKE LINGANORE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager officer (unspecified) $158k | |||||
Operations Manager highest compensated employee $128k | |||||
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 2%
desde 2022
De $155k en 2022 a $158k en 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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