PROMOTION OF THE CITY OF LANESBORO & AREA
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $40k $44k |
Interim Director Key Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $880 $947 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LANESBORO AREA CHAMBER OF COMMERCE equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2023
De $42k en 2023 a $40k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 182% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 98% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LANESBORO AREA CHAMBER OF COMMERCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LANESBORO AREA CHAMBER OF COMMERCE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LANESBORO AREA CHAMBER OF COMMERCE recibió USD 40,480 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LANESBORO AREA CHAMBER OF COMMERCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LANESBORO AREA CHAMBER OF COMMERCE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en LANESBORO AREA CHAMBER OF COMMERCE equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LANESBORO AREA CHAMBER OF COMMERCE?
En 2024, LANESBORO AREA CHAMBER OF COMMERCE reportó $190k en ingresos totales y $169k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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