TO OPERATE AND MAINTAN SUITABLE RESIDENT FACILITIES AND SERVICES FOR THE CARE, TREATMENT AND REHABILITATION OF ELDERLY PERSONS, INCLUDING NON-ACUTE HEALTH CARE, IN WHICH QUALITY OF LIFE CAN BE MAINTAINED AT THE LOWEST FEASIBLE COST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $189k
- Bono
- $813
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $138k
- Bono
- $840
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $138k
- Bono
- $813
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $198k | — | — | $8k | $215k $238k |
Treasurer/cfo | $189k | $813 | — | $11k | $209k $231k |
VP of Plant Operations vice president | $138k | $840 | — | $10k | $154k $170k |
VP of Health Services vice president | $138k | $813 | — | $8k | $152k $168k |
Ed of Skilled Nursing highest compensated employee | — | — | — | — | $140k $154k |
VP of HR vice president | — | — | — | — | $139k $154k |
Director of Nursing highest compensated employee | — | — | — | — | $131k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $204k en 2022 a $215k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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