Identifies, develops and supports racially diverse public school leaders to serve as change agents to close the opportunity gap, through movement, building, growing talent pipelines for excellence in school leadership and advocacy.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 10%
desde 2022
De $190k en 2022 a $171k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LAUREL LEADERSHIP INSTITUTE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en California
Las organizaciones de educación comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $122,608.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,913 organizaciones en 2,913 declaraciones (2019 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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