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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Dir. of Patient Serv., Admin Key Employee Percentil 25 a mediana | $238k $267k |
Staff Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $217k $244k |
Dir. of Patient Serv., Hospice Key Employee Percentil 25 a mediana | $208k $234k |
Specialist Patient Services Rep. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $198k $222k |
Clinical Nurse Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $178k $200k |
Coordinator Care Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $174k $195k |
Staff Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $159k $178k |
Trustee/president Percentil 25 a mediana | $108k $122k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | $83k $93k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $69k $77k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $38k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAWRENCE COMMUNITY HEALTH SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAWRENCE COMMUNITY HEALTH SERVICES
¿Cuánto gana el Key Employee de LAWRENCE COMMUNITY HEALTH SERVICES?
En 2023, el puesto de Key Employee en LAWRENCE COMMUNITY HEALTH SERVICES recibió USD 237,533 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de LAWRENCE COMMUNITY HEALTH SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Key Employee en LAWRENCE COMMUNITY HEALTH SERVICES se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en LAWRENCE COMMUNITY HEALTH SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAWRENCE COMMUNITY HEALTH SERVICES?
En 2023, LAWRENCE COMMUNITY HEALTH SERVICES reportó $12.5M en ingresos totales y $12M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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