Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $41k $45k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LEADERSHIP TRI-CITIES equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEADERSHIP TRI-CITIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEADERSHIP TRI-CITIES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LEADERSHIP TRI-CITIES recibió USD 40,819 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEADERSHIP TRI-CITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LEADERSHIP TRI-CITIES se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en LEADERSHIP TRI-CITIES equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEADERSHIP TRI-CITIES?
En 2023, LEADERSHIP TRI-CITIES reportó $143k en ingresos totales y $158k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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