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Año fiscal 2024

LINCOLN COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COUNCIL

Davenport, Washington·EIN 20-4994743·NTEE S300 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$155k
Activos totales
$513k
Gastos totales
$142k
Directivos reportados
8
Misión

TO OPERATE EXCLUSIVELY FOR SOCIAL WELFARE PURPOSES, SPECIFICALLY RELATED TO ECONOMIC DEVELOPMENT FOR LINCOLN COUNTY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington.

Executive Director
Percentil 25 a mediana
$64k
$68k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en LINCOLN COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COUNCIL equivalió al 45% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
45%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 10%
en 2 años

De $58k en 2022 a $64k en 2024.

$58k
2022
$58k
2023
$64k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$66k a $68k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 47%.

$58k en 2022 a $64k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LINCOLN COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COUNCIL

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LINCOLN COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COUNCIL?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LINCOLN COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COUNCIL recibió USD 64,043 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LINCOLN COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COUNCIL con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LINCOLN COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COUNCIL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en LINCOLN COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COUNCIL equivalió al 45% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LINCOLN COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COUNCIL?

En 2024, LINCOLN COUNTY ECONOMIC DEVELOPMENT COUNCIL reportó $155k en ingresos totales y $142k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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