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Año fiscal 2023

Legacy Community Pharmacy Services

Houston, Texas·EIN 83-1438855·NTEE E11 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$12M
Activos totales
$4.1M
Gastos totales
$10.2M
Directivos reportados
17
Misión

TO DRIVE HEALTHY CHANGE IN OUR COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.

Chief Financial Officer
Bajo el percentil 10
$26k
$29k
Chief Executive Officer
Bajo el percentil 10
$21k
$23k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 15 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Legacy Community Pharmacy Services equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 20%
desde 2022

De $33k en 2022 a $26k en 2023.

$33k
2022
$26k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 23% en términos reales$37k a $29k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.

$33k en 2022 a $26k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Legacy Community Pharmacy Services

¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Legacy Community Pharmacy Services?

En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en Legacy Community Pharmacy Services recibió USD 26,233 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Legacy Community Pharmacy Services con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en Legacy Community Pharmacy Services se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en Legacy Community Pharmacy Services equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Legacy Community Pharmacy Services?

En 2023, Legacy Community Pharmacy Services reportó $12M en ingresos totales y $10.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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