Misión
TO PROVIDE QUALITY HEALTHCARE TO THE CITIZENS OF SWISHER COUNTY AND THE SURROUNDING AREAS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $364k | |||||
D.o. highest compensated employee $289k | |||||
Physician Assistant highest compensated employee $225k | |||||
Cno key employee $215k | |||||
Physical Therapy Director highest compensated employee $201k | |||||
Physical Therapist highest compensated employee $200k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $367k en 2023 a $364k en 2024.
$367k
2023
$364k
2024
$367k
2023
$364k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SOUTH PLAINS RURAL HEALTH SERVICES INC2023
$622k
2
Atascosa Health Center Inc2024
$365k
3
Swisher Memorial Healthcare System2024
$364k
4
NORTH TEXAS AREA COMMUNITY HEALTH CENTER2023
$252k
5
HOUSTON COMMUNITY HEALTH CENTERS INC2023
$251k
6
Parmer County Community Hospital2023
$245k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.