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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en California | $245k | — | — | $27k | $302k |
Dir Origin Immg La Otros cargos | $182k | — | — | $39k | $251k |
VP HR Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $164k | — | — | $55k | $250k |
Dir Gend Eq Lgbt Otros cargos | $158k | — | — | $48k | $222k |
VP Strategy Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $26k | $217k |
VP Recrumt HR Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $22k | $214k |
Dir. Work & Family Otros cargos | $140k | — | — | $37k | $200k |
VP Finance Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $9k | $196k |
VP Prog Litigat Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $11k | $192k |
Senior Acctg Mgr Otros cargos | $136k | — | — | $30k | $177k |
Sen Acctg & HR Mgr Otros cargos | $133k | — | — | $24k | $165k |
Más 68 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Legal Aid at Work equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $280k en 2023 a $302k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Legal Aid at Work
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Legal Aid at Work?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Legal Aid at Work recibió USD 301,637 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Legal Aid at Work con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Legal Aid at Work se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Legal Aid at Work equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Legal Aid at Work?
En 2024, Legal Aid at Work reportó $13.3M en ingresos totales y $10.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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