TO AID TO THE SUPREME COURT OF CALIFORNIA AND SECOND DISTRICT COURT OF APPEAL IN MEETING THEIR OBLIGATIONS TO PROVIDE COMPETENT AND QUALIFIED DEFENSE COUNSEL FOR INDIGENT DEFENDANTS IN CAPITAL AND OTHER APPEALS AND HABEAS CORPUS PROCEEDINGS BY PROVIDING ASSISTANCE TO PRIVATE APPOINTED COUNSEL IN THESE CASES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California.
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $170k | — | — | $41k | $228k $249k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | $33k | $224k $244k |
Asst Exec Director Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | $170k | — | — | $15k | $207k $225k |
Senior Attorney Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | $33k | $196k $213k |
Supervising Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $21k | $188k $205k |
Supervising Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $19k | $184k $201k |
Senior Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $13k | $176k $191k |
Senior Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $17k | $173k $189k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CALIFORNIA APPELLATE PROJECT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2022
De $226k en 2022 a $228k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CALIFORNIA APPELLATE PROJECT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CALIFORNIA APPELLATE PROJECT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CALIFORNIA APPELLATE PROJECT recibió USD 228,230 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CALIFORNIA APPELLATE PROJECT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CALIFORNIA APPELLATE PROJECT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CALIFORNIA APPELLATE PROJECT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA APPELLATE PROJECT?
En 2023, CALIFORNIA APPELLATE PROJECT reportó $12.6M en ingresos totales y $12.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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