To resolve serious legal problems of low income people, to promote economic and family stability, and reduce poverty through effective legal assistance.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $225k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $225k | $2k | — | $12k | $257k $276k |
Director Affiliate Lasso Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $21k | $221k $238k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $6k | $194k $209k |
CFO & Asst. Treasurer Percentil 75 a 90 | $153k | — | — | $26k | $192k $207k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $17k | $181k $194k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $11k | $170k $183k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $26k | $156k $168k |
Chief Technology Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $131k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
en 3 años
De $230k en 2021 a $257k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 45%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Legal Aid Society of Cincinnati reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Legal Aid Society of Cincinnati
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Legal Aid Society of Cincinnati?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Legal Aid Society of Cincinnati recibió USD 256,967 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Legal Aid Society of Cincinnati con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Legal Aid Society of Cincinnati se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Legal Aid Society of Cincinnati?
En 2024, Legal Aid Society of Cincinnati reportó $15.1M en ingresos totales y $11.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más