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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $18k $20k |
Executive Director (to 3/31/2024) Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LEONARD PARKER POOL INSTITUTE FOR HEALTH equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 38%
desde 2022
De $28k en 2022 a $18k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 38% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Pennsylvania
Las organizaciones de atención médica comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $137,813.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 795 organizaciones en 795 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Pennsylvania →Preguntas comunes sobre LEONARD PARKER POOL INSTITUTE FOR HEALTH
¿Cuánto gana el Board Member de LEONARD PARKER POOL INSTITUTE FOR HEALTH?
En 2023, el puesto de Board Member en LEONARD PARKER POOL INSTITUTE FOR HEALTH recibió USD 17,748 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de LEONARD PARKER POOL INSTITUTE FOR HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board Member en LEONARD PARKER POOL INSTITUTE FOR HEALTH se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en LEONARD PARKER POOL INSTITUTE FOR HEALTH equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
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