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Año fiscal 2023

LEWIS & CLARK RURAL WATER SYSTEM

Tea, South Dakota·EIN 36-3755632·NTEE W80Z · Public & Societal Benefit·501(c)(4)
Ingresos totales
$49.2M
Activos totales
$595.8M
Gastos totales
$24M
Directivos reportados
21
Misión

TO DEVELOP AND OPERATE A HIGH QUALITY THREE STATE WATER SUPPLY SYSTEM TO SERVE THE GROWING NEEDS OF THE REGION.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.

Executive Di
Percentil 75 a 90
$233k
$258k
Base
$202k
Bono
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 20 personas sin remuneración.

Ver compensación en Beneficio público y social

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en LEWIS & CLARK RURAL WATER SYSTEM equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

Esta organización (2023)
1.0%
Mediana del sector
10%
Mitad central del sector
4% a 22%

Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

LEWIS & CLARK RURAL WATER SYSTEM reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$72.7M
$20.5M
2022
$49.2M
$24M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio público y social

Las organizaciones de beneficio público y social comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $83,690.

Percentil 25
$30k
Mediana
$83,690
Percentil 75
$173k
Percentil 90
$325k

Estas son cifras de todo el sector de beneficio público y social, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,612 organizaciones en 2,612 declaraciones (2021 – 2024).

Ver todos los datos de compensación de Beneficio público y social
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LEWIS & CLARK RURAL WATER SYSTEM

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEWIS & CLARK RURAL WATER SYSTEM?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LEWIS & CLARK RURAL WATER SYSTEM recibió USD 233,316 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEWIS & CLARK RURAL WATER SYSTEM con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LEWIS & CLARK RURAL WATER SYSTEM se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LEWIS & CLARK RURAL WATER SYSTEM equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEWIS & CLARK RURAL WATER SYSTEM?

En 2023, LEWIS & CLARK RURAL WATER SYSTEM reportó $49.2M en ingresos totales y $24M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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