THE MISSION OF LGAR HEALTH AND REHABILITATION CENTER IS TO ACHIEVE QUALITY IN ALL THAT THEY DO BY CONTINUALLY IMPROVING SERVICES TO MEET THE NEEDS AND EXPECTATIONS OF THE RESIDENTS, EMPLOYEES, AND THE COMMUNITY THAT THEY SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO | $157k | — | — | $1k | $168k $181k |
RN Supervisor highest compensated employee | — | — | — | — | $131k $141k |
Administrator officer (unspecified) | — | — | — | — | $84k $91k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2023
De $166k en 2023 a $168k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LGARPA CORP DBA LGAR HEALTH & REHABILITATION CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Pennsylvania
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $48,534.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 127 organizaciones en 127 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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