TO ADVANCE CHIROPRACTIC THROUGH PERSONALIZED LEARNING, TECHNIQUE AND PEDAGOGIC EXCELLENCE, PHILOSOPHICAL INQUIRY, ENTREPRENEURIAL SPIRIT AND COMPASSIONATE SERVICE. TO LEAD CHIROPRACTIC EDUCATION WITH CULTURAL AUTHORITY IN THE PROFESSION, DELIVERING THE DOCTOR OF CHIROPRACTIC PROGRAM ALONG WITH COMPLEMENTARY MASTER'S AND DOCTORATE PROGRAMS. TO TRANSFORM HUMANITY BY OUR SERVICE WHILE REMAINING GROUNDED IN THE TRADITIONAL PHILOSOPHY AND PRINCIPLES OF CHIROPRACTIC. TO CULTIVATE A COLLEGE ENVIRONMENT OF INNOVATION, COLLABORATION, SCHOLARSHIP AND RESEARCH, AND A COMMITMENT TO GIVE, DO, LOVE AND SERVE FROM A PLACE OF ABUNDANCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $429k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $77k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $429k | — | — | $77k | $515k $561k |
Provost/vp of Health Center officer (unspecified) | $235k | — | — | $30k | $272k $296k |
Chief Strategy Officer officer (unspecified) | $181k | — | — | $25k | $212k $231k |
Associate Vice President vice president | $163k | — | — | $31k | $196k $214k |
Chief Financial Officer | $159k | — | — | $28k | $188k $204k |
Msdi Program Director director (operational) | $142k | — | — | $17k | $163k $177k |
Director of Admissions (thru 5/24) highest compensated employee | $136k | — | — | $22k | $162k $177k |
Advancement Services (thru 12/23) highest compensated employee | $135k | — | $11k | $9k | $155k $169k |
Of HR & Campus Culture (thru 1/24) highest compensated employee | $150k | — | — | $1k | $154k $168k |
Dean of Academic Faculty highest compensated employee | — | — | — | — | $148k $162k |
DC board member | — | — | — | — | $38k $41k |
DC Regent board member | — | — | — | — | $4k $5k |
DC Regent board member | — | — | — | — | $4k $5k |
DC Chair board chair | — | — | — | — | $4k $5k |
DC ( Thru 4/24 ) board member | — | — | — | — | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $495k en 2022 a $515k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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