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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent Officer (Unspecified) | $248k | — | — | $9k | $301k $329k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $153k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $142k |
Site Lead Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST HOPE PUBLIC SCHOOLS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $298k en 2022 a $301k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 53%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST HOPE PUBLIC SCHOOLS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ST HOPE PUBLIC SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ST HOPE PUBLIC SCHOOLS recibió USD 139,644 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ST HOPE PUBLIC SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ST HOPE PUBLIC SCHOOLS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ST HOPE PUBLIC SCHOOLS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST HOPE PUBLIC SCHOOLS?
En 2023, ST HOPE PUBLIC SCHOOLS reportó $25.2M en ingresos totales y $18.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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