Fundraising for Lifestream Behavioral Center Inc.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 10 a 25 | $21k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $13k |
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 66%
desde 2022
De $63k en 2022 a $21k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 66% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 31%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 51% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Lifestream Behavioral Center Foundation Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Lifestream Behavioral Center Foundation Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Lifestream Behavioral Center Foundation Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Lifestream Behavioral Center Foundation Inc recibió USD 21,243 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Lifestream Behavioral Center Foundation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Lifestream Behavioral Center Foundation Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25.
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