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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $142k $151k |
Interim Executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $138k $147k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $131k $139k |
Services Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k $139k |
Operations Director Mediana a percentil 75 | $127k $135k |
Director of Community Relations Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $107k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LifeWire equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $137k en 2023 a $142k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 35%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 33% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LifeWire
¿Cuánto gana el Director (Operational) de LifeWire?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en LifeWire recibió USD 141,866 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de LifeWire con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Washington, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en LifeWire se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en LifeWire equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LifeWire?
En 2024, LifeWire reportó $5.2M en ingresos totales y $7.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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