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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $148k $164k |
Senior Software Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k $151k |
Senior Software Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k $147k |
Director of Digital Products and Media Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $114k $126k |
Director of Program Impact Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $107k $118k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $88k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST RESOURCE ASSOCIATES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $146k en 2022 a $148k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWEST RESOURCE ASSOCIATES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHWEST RESOURCE ASSOCIATES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHWEST RESOURCE ASSOCIATES recibió USD 148,334 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHWEST RESOURCE ASSOCIATES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTHWEST RESOURCE ASSOCIATES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST RESOURCE ASSOCIATES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWEST RESOURCE ASSOCIATES?
En 2023, NORTHWEST RESOURCE ASSOCIATES reportó $5.4M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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