TO DESIGN AND DELIVER PROGRAMS AND TECHNOLOGY THAT EMPOWER YOUTH, STRENGTHEN FAMILIES, AND IMPROVE CHILD WELFARE SYSTEMS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $148k $164k |
Senior Software Engineer highest compensated employee | $136k $151k |
Senior Software Engineer highest compensated employee | $133k $147k |
Director of Digital Products and Media highest compensated employee | $114k $126k |
Director of Program Impact director (operational) | $107k $118k |
Chief Financial Officer | $88k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $146k en 2022 a $148k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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