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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $306k | — | — | — | $311k $339k |
Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $259k | — | — | $22k | $285k $311k |
Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | — | $190k $208k |
Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $17k | $165k $180k |
Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $157k | — | — | — | $157k $171k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Lightshare Behavioral Wellness & Recovery Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 1%
desde 2022
De $315k en 2022 a $311k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Lightshare Behavioral Wellness & Recovery Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Lightshare Behavioral Wellness & Recovery Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Lightshare Behavioral Wellness & Recovery Inc recibió USD 310,537 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Lightshare Behavioral Wellness & Recovery Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Lightshare Behavioral Wellness & Recovery Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Lightshare Behavioral Wellness & Recovery Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lightshare Behavioral Wellness & Recovery Inc?
En 2023, Lightshare Behavioral Wellness & Recovery Inc reportó $27.5M en ingresos totales y $24M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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