HANLEY FOUNDATION IS DEDICATED TO BREAKING THE CYCLE OF ADDICTION THROUGH EVIDENCE-BASED PROGRAMS, FULFILLING OUR MISSION TO TRANSFORM THE FACE OF THIS DISEASE THROUGH PREVENTION, ADVOCACY, TREATMENT, AND RECOVERY SUPPORT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $329k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $201k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $203k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $185k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $165k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $158k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Florida | $329k | — | — | $5k | $334k $368k |
CPO Officer (Unspecified) | $201k | $25k | — | $6k | $242k $266k |
CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Florida | $203k | $25k | — | $5k | $237k $261k |
COO Percentil 75 a 90 | $185k | $25k | — | $6k | $223k $246k |
Former CEO Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $165k | $20k | — | $3k | $191k $211k |
Cao Officer (Unspecified) | $158k | $15k | — | $6k | $186k $205k |
Former Dir. of Program Initiatives Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $6k | $161k $177k |
Director of Development - South Pbc Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $133k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $122k |
Cco/research and Innovation Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $7k |
VP of People Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HANLEY CENTER FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 54%
desde 2022
De $217k en 2022 a $334k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 54% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 113%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 44% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 194% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HANLEY CENTER FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HANLEY CENTER FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HANLEY CENTER FOUNDATION INC recibió USD 333,936 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HANLEY CENTER FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HANLEY CENTER FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HANLEY CENTER FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HANLEY CENTER FOUNDATION INC?
En 2023, HANLEY CENTER FOUNDATION INC reportó $24.6M en ingresos totales y $29.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más