THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO PROMOTE AND ADVANCE AFFORDABLE HOUSING PROJECTS FOR LOW INCOME RESIDENTS OF THE CITY OF LINCOLN AND/OR LANCASTER AND SAUNDERS COUNTIES, NEBRASKA, BY PARTICIPATING IN THE ACQUISITION, CONSTRUCTION, REHABILITATION AND RENOVATION OF ONE OR MORE LOW INCOME HOUSING PROJECTS; TO PROVIDE AND IMPROVE LIVING CONDITIONS FOR LOW INCOME RESIDENTS OF THE ABOVE AREAS BY MAKING AVAILABLE AFFORDABLE RENTS TO PERSONS OF LOW INCOME, THROUGH RENT SUBSIDY PROGRAMS; TO HOLD TITLE TO CERTAIN DWELLING ACCOMMODATIONS AND REAL ESTATE WITHIN THE SERVICE AREA AND TO LEASE SUCH PROPERTIES TO LOW INCOME RESIDENTS; TO BUY, OWN, SELL, ASSIGN, MORTGAGE OR LEASE ANY INTEREST IN REAL ESTATE AND PERSONAL PROPERTY, AND TO CONSTRUCT, MAINTAIN, AND OPERATE IMPROVEMENTS THEREON NECESSARY OR INCIDENTAL TO THE ACCOMPLISHMENT OF THE CHARITABLE PURPOSES OF THE ORGANIZATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Nebraska | $27k $30k |
Director of Head Start Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $23k $26k |
CFO Percentil 25 a mediana | $22k $24k |
Director of Program Impact Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $18k $20k |
Director of Human Resource Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ACTION HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 14%
desde 2022
De $32k en 2022 a $27k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 321%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY ACTION HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY ACTION HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY ACTION HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 27,368 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Nebraska, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY ACTION HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Nebraska, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY ACTION HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ACTION HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY ACTION HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, COMMUNITY ACTION HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION reportó $769k en ingresos totales y $401k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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