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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $143k
- Bono
- $5k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $750
- Base
- $101k
- Bono
- $14k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $844
- Base
- $7k
- Bono
- $335
- Otros
- $510
- Beneficios
- $238
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $143k | $5k | $6k | $750 | $164k $177k |
President Mediana a percentil 75 | $101k | $14k | $6k | $844 | $141k $151k |
Director of Innovation Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $108k $116k |
Senior Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $34k $36k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $27k $29k |
VP of Economic Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $7k | $335 | $510 | $238 | $25k $27k |
Executive Director Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2023
De $173k en 2023 a $164k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 220% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LINCOLN CHAMBER ECONOMIC DEVELOPMENT COR reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LINCOLN CHAMBER ECONOMIC DEVELOPMENT COR
¿Cuánto gana el Board Vice President de LINCOLN CHAMBER ECONOMIC DEVELOPMENT COR?
En 2024, el puesto de Board Vice President en LINCOLN CHAMBER ECONOMIC DEVELOPMENT COR recibió USD 164,301 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de LINCOLN CHAMBER ECONOMIC DEVELOPMENT COR con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Vice President en LINCOLN CHAMBER ECONOMIC DEVELOPMENT COR se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LINCOLN CHAMBER ECONOMIC DEVELOPMENT COR?
En 2024, LINCOLN CHAMBER ECONOMIC DEVELOPMENT COR reportó $2.3M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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