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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Shop Manager Key Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $34k $36k |
General Manager Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | $29k $31k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
Program Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LITE INITIATIVES equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,797 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2023
De $36k en 2023 a $34k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de General Manager subió 87% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LITE INITIATIVES
¿Cuánto gana el Key Employee de LITE INITIATIVES?
En 2024, el puesto de Key Employee en LITE INITIATIVES recibió USD 33,785 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de LITE INITIATIVES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en LITE INITIATIVES se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en LITE INITIATIVES equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LITE INITIATIVES?
En 2024, LITE INITIATIVES reportó $242k en ingresos totales y $272k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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