THE TRUST WILL USE ITS PRINCIPAL AND INCOME TO FUND AND SUPPORT SPECIFIC PROGRAMS OPERATED, FUNDED, OR SPONSORED BY THE LIVINGSTON COUNTY LIBRARY.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. LIVINGSTON COUNTY LIBRARY CHARITABLE TRUST reportó 10 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LIVINGSTON COUNTY LIBRARY CHARITABLE TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Missouri
LIVINGSTON COUNTY LIBRARY CHARITABLE TRUST no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de educación comparable en Missouri gana una mediana de $40,130.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 609 organizaciones en 609 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Missouri →Preguntas comunes sobre LIVINGSTON COUNTY LIBRARY CHARITABLE TRUST
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIVINGSTON COUNTY LIBRARY CHARITABLE TRUST?
En 2024, LIVINGSTON COUNTY LIBRARY CHARITABLE TRUST reportó $636k en ingresos totales y $597k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más