THE LMHF STRIVE TO THRIVE PROGRAM, INC. WAS CREATED FOR THE PURPOSE OF RAISING FUNDS TO SUPPORT AND UNDERWRITE THE COST OF HEALTH AND WELLNESS PROGRAMS FOR FIRST RESPONDERS AND OTHER PUBLIC EMPLOYEES IN HIGH-STRESS FIELDS SUCH AS CHILD PROTECTIVE SERVICES AND SOCIAL WELFARE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Director, Strive to Thrive officer (unspecified) | $80k $86k |
Secretary/treasurer officer (unspecified) | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $19k en 2023 a $80k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LMHF STRIVE TO THRIVE PROGRAM INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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