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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | $18k | $220k $233k |
Managing Director, Membership & Organizing Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $18k | $179k $190k |
Managing Director, People & Operations Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $24k | $179k $190k |
Managing Director, Policy & Program Director de área Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $10k | $166k $176k |
Managing Director, Comm. & Narrative Strategy Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $130k | — | — | $18k | $156k $165k |
Policy and Legal Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LOCAL PROGRESS POLICY INSTITUTE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2023
De $176k en 2023 a $220k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de área subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LOCAL PROGRESS POLICY INSTITUTE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LOCAL PROGRESS POLICY INSTITUTE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LOCAL PROGRESS POLICY INSTITUTE recibió USD 219,761 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LOCAL PROGRESS POLICY INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LOCAL PROGRESS POLICY INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en LOCAL PROGRESS POLICY INSTITUTE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOCAL PROGRESS POLICY INSTITUTE?
En 2024, LOCAL PROGRESS POLICY INSTITUTE reportó $9.6M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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