The Local Public Sector Alliance is a non-profit organization established to promote inclusive, equitable societies and sustainable global development by enhancing the understanding of decentralization and localization as complex, cross-cutting and multi-stakeholder reforms.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en Virginia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Treasurer Percentil 10 a 25 | $52k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Local Public Sector Alliance equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 61%
desde 2023
De $32k en 2023 a $52k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 61% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 57%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Local Public Sector Alliance
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Local Public Sector Alliance?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Local Public Sector Alliance recibió USD 51,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en Virginia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Local Public Sector Alliance con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Local Public Sector Alliance se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en Local Public Sector Alliance equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Local Public Sector Alliance?
En 2024, Local Public Sector Alliance reportó $267k en ingresos totales y $269k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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