TO PROVIDE REPRESENTATION ON BEHALF OF ITS MEMBERS FOR PURPOSES OF COLLECTIVE BARGAINING WITH EMPLOYERS WITH RESPECT TO WAGES, BENEFITS, HOURS, AND WORKING CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $53k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Agent Officer (Unspecified) | $171k | — | $21k | $53k | $338k $365k |
Business Agent Officer (Unspecified) | $171k | — | $21k | $53k | $338k $365k |
Business Agent Officer (Unspecified) | $171k | — | $21k | $53k | $338k $365k |
Business Agent Officer (Unspecified) | $171k | — | $21k | $53k | $338k $365k |
Business Manager Officer (Unspecified) | $171k | — | $21k | $53k | $338k $365k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $11k $12k |
Asst Sgt at Arms Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $3k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $3k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Sgt at Arms Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $649 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LOCAL UNION NO 46L METALLIC LATHERS equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $329k en 2023 a $338k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 93% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LOCAL UNION NO 46L METALLIC LATHERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LOCAL UNION NO 46L METALLIC LATHERS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LOCAL UNION NO 46L METALLIC LATHERS recibió USD 10,800 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LOCAL UNION NO 46L METALLIC LATHERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LOCAL UNION NO 46L METALLIC LATHERS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en LOCAL UNION NO 46L METALLIC LATHERS equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOCAL UNION NO 46L METALLIC LATHERS?
En 2024, LOCAL UNION NO 46L METALLIC LATHERS reportó $3.1M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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