THE PURPOSE OF THE FUND IS TO PROMOTE NEW INNOVATIVE JOINT APPROACHES FOR THE ADVANCEMENT OF INDUSTRY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $97k $109k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $96k $108k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $96k $108k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $96k $108k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $96k $108k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $96k $108k |
Training Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $78k $88k |
Fund Administrator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $72k $81k |
Annuity Admin Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $58k $66k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JOINT INDUSTRY ADVANCEMENT FUND equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $97k en 2022 a $97k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JOINT INDUSTRY ADVANCEMENT FUND
¿Cuánto gana el Board Member de JOINT INDUSTRY ADVANCEMENT FUND?
En 2023, el puesto de Board Member en JOINT INDUSTRY ADVANCEMENT FUND recibió USD 97,267 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Empleo en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de JOINT INDUSTRY ADVANCEMENT FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en JOINT INDUSTRY ADVANCEMENT FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en JOINT INDUSTRY ADVANCEMENT FUND equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JOINT INDUSTRY ADVANCEMENT FUND?
En 2023, JOINT INDUSTRY ADVANCEMENT FUND reportó $3.1M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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