We are committed to unlocking the potential of twice exceptional and special needs students by offering a compassionate, clinically integrated education that nurtures resilience, confidence, and achievement, and to sharing this life-changing model beyond Long Island, so more children and families can find hope and possiblity where they once felt left behind.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $88
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $186k | — | — | $88 | $186k $201k |
School Principal highest compensated employee | — | — | — | — | $115k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 38%
en 2 años
De $134k en 2022 a $186k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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