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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $202k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $175k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $174k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $202k | $33k | — | $23k | $259k $290k |
Senior Director of Engineering Key Employee Percentil 25 a mediana | $175k | $15k | — | $5k | $195k $219k |
Chief Academic Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $174k | $15k | — | $6k | $195k $219k |
Senior Back End Engineer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $149k |
Senior Director Product Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $148k |
Director of Marketing & Engagement Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k $132k |
Senior Data Engineer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $117k $131k |
Senior Data Engineer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $115k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en READWORKSINC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 12%
desde 2022
De $292k en 2022 a $259k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 41%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre READWORKSINC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de READWORKSINC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en READWORKSINC recibió USD 258,659 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de READWORKSINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en READWORKSINC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en READWORKSINC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de READWORKSINC?
En 2023, READWORKSINC reportó $2.7M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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