PROVIDE QUALITY CHRISTIAN EDUCATION BUILT ON A FIRM FOUNDATION OF BIBLICAL TRUTHS AND ACADEMIC EXCELLENCE TO PREPARE OUR STUDENTS FOR SUCCESSFUL CHRISTIAN LIVING
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir. board member | $80k $85k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 8%
en 2 años
De $74k en 2022 a $80k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LONGMONT CHRISTIAN SCHOOL reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Colorado
Las organizaciones de educación comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $113,232.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 220 organizaciones en 220 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.