THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO MOBILIZE RESOURCES TO FIGHT HUNGER IN OUR COMMUNITY. TO FULFILL ITS MISSION, THE FOOD BANK:* SOURCES AND ACQUIRES NUTRITIOUS FOOD AND OTHER PRODUCTS AND DISTRIBUTE THEM TO PEOPLE EXPERIENCING NUTRITION INSECURITY THROUGH OUR PARTNER AGENCY NETWORK AND DIRECTLY THROUGH PROGRAMS;* ENERGIZES THE COMMUNITY TO GET INVOLVED AND SUPPORT HUNGER RELIEF;* CONDUCTS HUNGER AND NUTRITION EDUCATION AND AWARENESS CAMPAIGNS AND ADVOCATE FOR PUBLIC POLICIES THAT BENEFIT THE PEOPLE WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $327k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $513
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $517
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $513
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $327k | — | — | $25k | $364k $390k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $271k | — | — | $8k | $289k $309k |
CFO Sobre el percentil 90 | $265k | — | — | $513 | $276k $295k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $244k | — | — | $20k | $271k $290k |
Chief Prod Acqu. Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $207k | — | — | $8k | $223k $239k |
Sr. Dir. Operations & Logistics Key Employee Mediana a percentil 75 | $201k | — | — | $8k | $214k $229k |
Sr. Dir Volunteer Services Key Employee Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $16k | $202k $216k |
Sr. Dir HR & Idea Key Employee Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $13k | $202k $216k |
Sr. Dir Prod. Acquisition Key Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $13k | $202k $216k |
Sr. Dir Programs & Policy Key Employee Mediana a percentil 75 | $188k | — | — | $517 | $191k $204k |
Sr. Dir Inventory Planning Key Employee Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $513 | $188k $201k |
Director of Annual Giving Key Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $8k | $175k $188k |
Director of Marketing Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | $8k | $175k $187k |
Director, Operations & Inv Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $8k | $173k $186k |
Director of Major Gifts Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $22k | $159k $170k |
Director of Nutrition Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | $12k | $155k $166k |
Controller Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $8k | $151k $161k |
Director of Planned Giving Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $156k |
Director, Transportation & Safety Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $363k en 2023 a $364k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LOS ANGELES REGIONAL FOOD BANK reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LOS ANGELES REGIONAL FOOD BANK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LOS ANGELES REGIONAL FOOD BANK?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LOS ANGELES REGIONAL FOOD BANK recibió USD 364,489 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LOS ANGELES REGIONAL FOOD BANK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LOS ANGELES REGIONAL FOOD BANK se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOS ANGELES REGIONAL FOOD BANK?
En 2024, LOS ANGELES REGIONAL FOOD BANK reportó $273.9M en ingresos totales y $265M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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