TO PROVIDE ELECTRICITY TO THE MEMBERS OF THE COOPERATIVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $268k | — | — | $31k | $391k $416k |
COO Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | $31k | $257k $273k |
Operations Manager Sobre el percentil 90 | $158k | — | — | $31k | $241k $256k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $31k | $240k $255k |
IT Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $14k | $200k $213k |
Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | — | — | $31k | $192k $204k |
Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $31k | $188k $200k |
Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $128k | — | — | $14k | $177k $189k |
CFO Mediana a percentil 75 | $107k | — | — | $31k | $170k $181k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k $42k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $39k $42k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k $42k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $38k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $37k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 60%
desde 2023
De $244k en 2023 a $391k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 60% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 62% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 80% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LOWER YELLOWSTONE RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LOWER YELLOWSTONE RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LOWER YELLOWSTONE RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LOWER YELLOWSTONE RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 390,948 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LOWER YELLOWSTONE RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LOWER YELLOWSTONE RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOWER YELLOWSTONE RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, LOWER YELLOWSTONE RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $48.7M en ingresos totales y $44.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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