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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país.
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $255k | — | — | $22k | $298k $325k |
Program Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $166k | — | — | $9k | $188k $205k |
Communications Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $11k | $183k $199k |
Education Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | $5k | $158k $172k |
Senior Development Analyst Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $141k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LSB LEAKEY FDTN FOR RESEARCH RELATED TO HUMAN ORIGINS BEHAVIOR AND SURVIVAL equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2022
De $240k en 2022 a $298k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 59%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LSB LEAKEY FDTN FOR RESEARCH RELATED TO HUMAN ORIGINS BEHAVIOR AND SURVIVAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LSB LEAKEY FDTN FOR RESEARCH RELATED TO HUMAN ORIGINS BEHAVIOR AND SURVIVAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LSB LEAKEY FDTN FOR RESEARCH RELATED TO HUMAN ORIGINS BEHAVIOR AND SURVIVAL recibió USD 298,257 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LSB LEAKEY FDTN FOR RESEARCH RELATED TO HUMAN ORIGINS BEHAVIOR AND SURVIVAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LSB LEAKEY FDTN FOR RESEARCH RELATED TO HUMAN ORIGINS BEHAVIOR AND SURVIVAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LSB LEAKEY FDTN FOR RESEARCH RELATED TO HUMAN ORIGINS BEHAVIOR AND SURVIVAL equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LSB LEAKEY FDTN FOR RESEARCH RELATED TO HUMAN ORIGINS BEHAVIOR AND SURVIVAL?
En 2023, LSB LEAKEY FDTN FOR RESEARCH RELATED TO HUMAN ORIGINS BEHAVIOR AND SURVIVAL reportó $2.8M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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