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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $909
- Beneficios
- $46k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $30k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $89
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Project Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $233k | — | $6k | — | $255k $276k |
Director, Litigation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $202k | — | $1k | — | $218k $235k |
Director of Adminstration Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | $909 | $46k | $212k $229k |
Unit Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | $3k | $14k | $211k $228k |
Director, Hiv/lgbtq Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | — | $300 | $30k | $198k $214k |
Sr Grants & Contracts Mgmt Spc Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | $89 | — | $189k $204k |
Executive Dir., Lsnyc (thru 6/28/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $18k $19k |
Executive Dir., Lsnyc (as of 6/17/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LSNY-BRONX CORPORATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2023
De $232k en 2023 a $255k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LSNY-BRONX CORPORATION
¿Cuánto gana el Key Employee de LSNY-BRONX CORPORATION?
En 2024, el puesto de Key Employee en LSNY-BRONX CORPORATION recibió USD 255,443 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de LSNY-BRONX CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2024 del Key Employee en LSNY-BRONX CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en LSNY-BRONX CORPORATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LSNY-BRONX CORPORATION?
En 2024, LSNY-BRONX CORPORATION reportó $31.3M en ingresos totales y $31.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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