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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Delaware.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LUTHER TOWERS III OF DOVER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 47%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LUTHER TOWERS III OF DOVER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LUTHER TOWERS III OF DOVER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LUTHER TOWERS III OF DOVER INC recibió USD 5,511 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Delaware: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LUTHER TOWERS III OF DOVER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Delaware, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LUTHER TOWERS III OF DOVER INC se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en LUTHER TOWERS III OF DOVER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUTHER TOWERS III OF DOVER INC?
En 2024, LUTHER TOWERS III OF DOVER INC reportó $648k en ingresos totales y $467k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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