Misión
TO PROVIDE EXTENDED CARE TO THE CHRONICALLY ILL AND DISABLED, WITH SPECIAL EMPHASIS ON THE CARE OF THE FRAIL ELDERLY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
LPN Charge highest compensated employee $178k | |||||
Administrator highest compensated employee $172k | |||||
RN Charge highest compensated employee $158k | |||||
Don highest compensated employee $141k | |||||
Nurse Manager, RN highest compensated employee $105k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 6%
desde 2023
De $189k en 2023 a $178k en 2024.
$189k
2023
$178k
2024
$189k
2023
$178k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ARMENIAN NURSING AND REHABILITATION2023
$206k
2
Berkshire Extended Care Services2023
$191k
3
WALPOLE AREA VISITING NURSE ASSOCIATION2024
$186k
4
MADONNA MANOR INC2024
$178k
5
MARIAN MANOR INC2023
$169k
6
WESTERN RESERVE HEALTH EDUC INC2023
$142k
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