MaineAEYC promotes high-quality early learning for each and every child, birth through age 8, by connecting practice, policy, and research. We advance a diverse, dynamic early childhood profession and support all who care for, educate, and work on behalf of young children.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-executive Director director (operational) | $71k $80k |
Co-executive Director director (operational) | $66k $73k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $69k en 2022 a $71k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MAINE ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Maine
Las organizaciones de educación comparables en Maine pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $80,951.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 67 organizaciones en 67 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Maine →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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