THE MAINE COALITION TO END DOMESTIC VIOLENCE (MCEDV) MOBILIZES COLLABORATIVE COMMUNITY ACTION WITH AND ON BEHALF OF A STATEWIDE NETWORK OF DOMESTIC VIOLENCE RESOURCE CENTERS TO ENSURE THAT ALL PEOPLE AFFECTED BY DOMESTIC ABUSE AND VIOLENCE IN MAINE ARE RESTORED TO SAFETY AND THAT PERPETRATORS ARE HELD ACCOUNTABLE. MCEDV BUILDS PARTNERSHIPS THAT PROMOTE PUBLIC POLICY, EDUCATION, AND SYSTEMS ADVOCACY TO CREATE AND ENCOURAGE A SOCIAL, POLITICAL, AND ECONOMIC ENVIRONMENT THAT FOSTERS COMMUNITIES WHERE THE DIVERSITY, DIGNITY AND CONTRIBUTIONS OF ALL ARE RESPECTED AND CELEBRATED, AND DOMESTIC ABUSE AND VIOLENCE NO LONGER EXIST.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maine.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $102k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MAINE COALITION TO END DOMESTIC VIOLENCE equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $124k en 2022 a $102k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MAINE COALITION TO END DOMESTIC VIOLENCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MAINE COALITION TO END DOMESTIC VIOLENCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MAINE COALITION TO END DOMESTIC VIOLENCE recibió USD 101,600 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maine, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MAINE COALITION TO END DOMESTIC VIOLENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maine, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MAINE COALITION TO END DOMESTIC VIOLENCE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MAINE COALITION TO END DOMESTIC VIOLENCE equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAINE COALITION TO END DOMESTIC VIOLENCE?
En 2023, MAINE COALITION TO END DOMESTIC VIOLENCE reportó $11.8M en ingresos totales y $11.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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