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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $556k
- Bono
- $100k
- Otros
- $900
- Beneficios
- $2k
- Base
- $288k
- Bono
- $55k
- Otros
- $900
- Beneficios
- $2k
- Base
- $267k
- Bono
- $50k
- Otros
- $900
- Beneficios
- $2k
- Base
- $258k
- Bono
- $58k
- Otros
- $900
- Beneficios
- —
- Base
- $257k
- Bono
- $50k
- Otros
- $900
- Beneficios
- —
- Base
- $252k
- Bono
- $45k
- Otros
- $900
- Beneficios
- —
- Base
- $246k
- Bono
- $47k
- Otros
- $900
- Beneficios
- —
- Base
- $233k
- Bono
- $56k
- Otros
- $825
- Beneficios
- —
- Base
- $243k
- Bono
- $25k
- Otros
- $900
- Beneficios
- $1k
- Base
- $228k
- Bono
- $20k
- Otros
- $825
- Beneficios
- $2k
- Base
- $193k
- Bono
- $29k
- Otros
- $900
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- $32k
- Otros
- $900
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- $30k
- Otros
- $900
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- $22k
- Otros
- $900
- Beneficios
- —
- Base
- $195k
- Bono
- $111
- Otros
- $900
- Beneficios
- $2k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $525
- Beneficios
- $600
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $556k | $100k | $900 | $2k | $694k $737k |
CTO (thru 4/2024) Officer (Unspecified) | $288k | $55k | $900 | $2k | $381k $405k |
Ccao (thru 8/2024) Officer (Unspecified) | $267k | $50k | $900 | $2k | $354k $376k |
Crpso (thru 8/2024) Officer (Unspecified) | $258k | $58k | $900 | — | $329k $350k |
CIO (thru 3/2024) Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $257k | $50k | $900 | — | $320k $340k |
Chief Financial Officer/treasurer Officer (Unspecified) | $252k | $45k | $900 | — | $308k $327k |
Chief Mission Officer Officer (Unspecified) | $246k | $47k | $900 | — | $303k $322k |
Chief Brand Advancement Officer Officer (Unspecified) | $233k | $56k | $825 | — | $302k $321k |
Chief People Officer Officer (Unspecified) | $243k | $25k | $900 | $1k | $272k $289k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $228k | $20k | $825 | $2k | $260k $276k |
Sd, Corporate Alliances Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $193k | $29k | $900 | — | $234k $249k |
Sd, Leadership & Planned Giving Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | $32k | $900 | — | $232k $247k |
Sd, Ch Revenue Svs (thru 2/2024) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | $30k | $900 | — | $224k $238k |
Cifo Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | $22k | $900 | — | $219k $233k |
Chief Legal Officer/ Secretary Officer (Unspecified) | $195k | $111 | $900 | $2k | $207k $220k |
Chief Revenue Officer Officer (Unspecified) | $179k | — | $525 | $600 | $180k $191k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2022
De $577k en 2022 a $694k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MAKE-A-WISH FOUNDATION OF AMERICA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MAKE-A-WISH FOUNDATION OF AMERICA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MAKE-A-WISH FOUNDATION OF AMERICA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MAKE-A-WISH FOUNDATION OF AMERICA recibió USD 694,081 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MAKE-A-WISH FOUNDATION OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MAKE-A-WISH FOUNDATION OF AMERICA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAKE-A-WISH FOUNDATION OF AMERICA?
En 2023, MAKE-A-WISH FOUNDATION OF AMERICA reportó $131M en ingresos totales y $125.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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