Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Regional Managing Director highest compensated employee $132k | |||||
Chief Diversity & Engagement Officer highest compensated employee $130k | |||||
Chief Dev Officer (began 05/2023) officer (unspecified) $114k | |||||
Más 25 personas sin remuneración.
Subió 29%
desde 2022
De $243k en 2022 a $314k en 2023.
$243k
2022
$314k
2023
$243k
2022
$314k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
HENRY FORD HEALTH SYSTEM FOUNDATION2023
$335k
2
MAKE-A-WISH FOUNDATION OF MICHIGAN2023
$314k
3
ASPIRUS ONTONAGON HOSPITAL INC2022
$311k
4
LOURDES INC2023
$253k
5
DECKERVILLE COMMUNITY HOSPITAL INC2022
$249k
6
THURSTON WOODS VILLAGE INC2023
$209k
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